台積電高層人事傳出多項異動消息，該公司原財務長張孝威將轉任電信業台灣大哥大總經理，而新任財務長則由原協理級會計長何麗梅升任，並兼任副總經理與發言人。何麗梅升上副總經理以後，成為台積電創立以來第三位副總級女主管。在以男性工程師為主的科技產業中，台積電內的女將備受矚目。
台積電之前亦有任用女性副總級主管的案例，該公司前任資深副總暨法務長陳國慈為該公司第一位女性副總，但已於2001年底離職。任應用材料副總裁的台灣應用材料總經理吳子倩則於2002年3月底成為台積電第二位女性副總，職稱為客戶服務副總經理。而台積電內部亦不乏內部擢升的女性主管，包括七月下旬在台積電法說會中擔任現場司儀之新任法人關係部門副處長孫又文，以及SoC專案處長吳中明、員工關係處長商大曄等。
而於張孝威的離職，業界之間不免討論，是否台積電吸引高階人才的光環不再？過去五、六年來，陸續離開台積電的財務部門主管，幾乎都有更為理想的落腳地點，例如前任財務副總曾宗琳，當年由飛利浦派往台積電任職，1997年離職後現在是廣達電腦的資深副總，還兼瀚宇彩晶的外部董事。 業界人士指出，台積電畢竟是以半導體製程技術及管理為核心的企業，非技術背景出身的主管難免升遷瓶頸較大，但經由台積電「鍍金」後，轉業時機會反而更多更好。
