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搜尋「徵才」,共 103

AI浪潮帶動半導體、智慧製造與高階運算需求同步爆發,科技人才結構亦隨之快速轉型。因應全球科技產業進入新結構性升級,人才需求從單一專業走向跨域整合。面對AI、晶片與智慧製造交織的產業變局,透過各界協作機制重塑科技人才培育模式,強化產業競爭力。

台達(7)日於臺大校園舉辦春季徵才活動,以「AI ×台達」為核心,展現在AI浪潮中與各領域優秀人才攜手前行、共創未來的精神。台達為積極延攬優秀人才加入,設立校園研發人才培育獎學金,凡參與台達產學計畫並符合錄用資格者,碩士可獲60萬元、博士1

為了深化產學研鏈結,打造共創新平台,金屬工業研究發展中心於經濟部傳統產業創新加值中心舉辦「金工顧產業 共榮嘉年華」,活動自3月5~7日為期三天,現場匯聚產官學研各界代表,包括經濟部次長何晉滄、高雄市副市長羅達生、立委賴瑞隆,以及工業區廠商聯

為了培育離岸風電與海事工程領域專業人才,由經濟部能源署委託金屬中心營運的海洋專區,致力於推動綠能產業實務對接與國際專業認證。離岸風電就業輔導班自2020年起開辦多梯次培訓,觀察歷年最高關聯性就業率達81%,顯見培訓成果的實效。 2025年4

科技/製造業徵才若渴 校園就業博覽會已成為現今企業與優秀人才的媒合平台之一,國立臺灣科技大學今(28)日舉辦2025校園徵才博覽會,共計210家企業參與,包括台積電、艾司摩爾(ASML)、光寶科技、英業達、大立光、台達、廣達、鴻海、美光、光

因為機械業多數仍在台灣生產,將更容易受到匯率波動而影響接單能力,期盼能在經濟部積極落實「境內關外」政策之際,可望有所突破!

在日新月異的世界裡,半導體產業持續引領先鋒。舉例來說,你可知道隨著微晶片變得更加先進,電腦的效能已經在幾十年間成長了十億倍嗎?而且未來還有更多值得期待的進展!

宜鼎國際(Innodisk)今日正式啟用位於宜蘭的全球研發製造中心二期廠區。回應邊緣AI浪潮下的龐大市場需求與動能,宜鼎將二廠打造為集團的AI核心基地,由一廠工控儲存與擴充模組的定位向外擴張,圍繞「AI加速、視覺驅動、客製整合」三大技術核心

有別於今年科技業頻頻傳出裁員或觀望徵才的態勢,台達甫進入2024年則積極鎖定有經驗族群的年後轉職需求,於台北君悅酒店首度舉辦「Change for Your Career 台達年終轉職面談會」徵才活動,結合3大重點:高階主管專題分享、台達產

IBM 諮詢發布一份全球商業洞察報告《Seven bets》,指出正在改變世界的七個趨勢,並建議企業七個相應的策略型「投資標的」,增加在商業競技場上成為贏家的機率。它們分別是: 趨勢 (一) 生成式人工智慧加速了由科技主導的企業變革 策略型

適逢台灣半導體、電子設備產業先後提出白皮書之際,為延續台灣半導體國際競爭優勢,面對全球競相爭取優秀人才,經濟部工業局也自今(2023)年起陸續辦理3場次東南亞國家攬才團,於東南亞相關大學進行精準人才媒合,延攬知名理工大學人才「直接就業」或者

未來時代將由軟體定義一切,軟體人才成為各行各業不可或缺的一環。為強化軟體人才庫與技術能量,精誠將擴大招募與培養包括軟體、數據、資安、雲端與維運等五大類別的服務人才,未來三年預計增加500位軟體人才,並每年提供資工資管相關科系逾100個實習名

Google Cloud推出「雲端人才搖籃計畫」,將透過雲端科技賦能台灣人才國際競爭力!首波與元智大學、東海大學以及高雄科技大學三所具國際觀、創新思維的大專院校共同推動雲端學程,並協助院校導入 Google Cloud Platform (

長期深耕智慧製造領域的友達光電與國立臺北科技大學(以下簡稱「北科大」)共同成立「友達北科聯合研發中心」,於今(31)日舉辦揭牌儀式,由友達光電董事長暨執行長彭?浪及北科大校長王錫福共同主持典禮。友達打造前瞻實驗場域,未來研發中心將聚焦智慧製

根據行政院主計總處公佈數據顯示,2022年1月全台受僱員工平均薪資$44,369元創11年來同期新高,反觀2月失業率調查,20至24歲青年族群失業率卻也快速飆升至12.47%,相較於1月大幅上升0.37%,可見人力市場雖具備充足勞動力,但企

過去兩年來,我們看到了遠距工作已成為新常態,混合型工作模式將是未來趨勢!為此,戴爾科技集團在台灣首度對外公開全球第一個採用戴爾New Ways of Working的全新辦公空間,展現科技驅動的現代化工作模式;並因應客戶持續增加的數位轉型需

技嘉科技事業版圖佈局全球市場,將以「夢想抵嘉」的口號為號召,擴大向跨領域人才招手,大規模徵才活動預計開出眾多職缺,包含研發、產品管理、整合行銷、業務、設計等,計畫延攬各界優秀人才加入。技嘉今年並透過線上徵才說明會,讓廣大求職者們能更深入了解

技嘉科技宣布將展開大規模徵才活動,預計開出包含研發、產品管理、整合行銷、業務、設計等眾多職缺,計畫延攬各界優秀人才加入。 技嘉今年特別以「夢想抵嘉」的口號為號召,擴大向跨領域人才招手,並透過線上徵才說明會,讓廣大求職者們能更深入了解公司未來

上緯新能源(SRE)2022年開春持續增加攬才力道,年度規劃釋出40個以上的新職缺,涵蓋各層級與專業,招攬國內外優秀菁英,除了為台灣就業市場增添契機,也以培養本地綠能永續人才為目標。 2021年,上緯新能源在全球疫情壟罩下逆勢徵才,整年度招

面對產業加快數位轉型,跨界人才需求孔急。日前參與台大校園徵才博覽會的台達集團,也因應近年快速發展電動車、工業自動化、樓宇自動化、資通訊基礎設施、能源基礎設施等策略市場,相關領域都是極具發展性與未來性的產業,全台預計招募1,500名優秀人才,