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搜尋「人事異動」,共 48

德國機器視覺大廠Basler AG監事會近日宣布管理董事會重大人事異動。現任執行長Dr. Dietmar Ley在領導公司超過25年後,出於個人因素考量,已請求監事會尋找接任人選,其合約將於2025年底到期後不再續任。 監事會已任命Hard

根據Gartner調查結果顯示,2018年第一季全球個人電腦(PC)出貨量總計6,170萬台,較去年同期下滑1.4%。自2012年第二季起,全球PC市場已連續第14季下滑。 Gartner指出,儘管部份地區PC出貨量出現微幅增長,但受到亞太

美商賽靈思(Xilinx, Inc.)宣布董事會任命Victor Peng擔任總裁暨執行長,此人事異動將於2018年1月29日正式生效。Victor Peng將成為賽靈思史上第四任執行長,在公司發展動能與商機持續成長之際,為這家可編程半導體

AMD公司宣布,其董事會已任命Lisa Su博士擔任AMD總裁暨首席執行長,並加入董事會,此項任命立即生效。現任總裁暨執行長Rory Read將卸下職務與董事會成員,並於過渡期間擔當顧問角色直至2014年底。 AMD董事會主席Bruce C

這陣子宏達電很慘,很多外資將目標價砍至剩不到100元,外資法人甚至還傳出宏達電應該被其他競爭對手所併購的說法,面對此點,王雪紅親自滅火,直言:「宏達電絕對不會被併購。」 其後,也有人提出宏達電或許可以被華碩所併購。乍聽之下,也許很合理,但觀

橫跨多重電子應用領域、全球領先的半導體供應商意法半導體宣佈,ST-Ericsson總裁暨執行長Carlo Ferro重回意法半導體擔任財務長一職,並擴大其職責範圍。 除財務長一職外,Carlo Ferro還將負責法務、中央營運計畫、採購、I

意法半導體(STMicroelectronics,簡稱ST;紐約證券交易所代碼:STM)宣佈Georges Penalver擔任執行副總裁、策略委員會委員暨策略長,此項任命立即生效。Penalver曾任法國Sagem集團通信事業部總監,以及

諾基亞還是擁有市佔率37%的手機頭龍公司,但壞消息不斷傳出,讓人不禁想要關心:諾基亞能繼續穩坐手機市佔率第一名的位置多久?它們有沒有新的戰略?

外電消息報導,傳惠普(HP)正商討一項合併印表機與PC部門的計畫,依照該計畫,兩部門若合併,惠普PC集團總裁Todd Bradley將擔任新部門的負責人,而印表機集團總裁Vyomesh Joshi,則可能會在未來數月內離職。 對此合併及人事

據路透社報導,為因應全球景氣衰退並重新調整部門結構,韓國三星電子日前宣佈,將把旗下的業務部門合併成兩大事業體,包含將晶片和液晶顯示器部門合併,以及把電信與媒體部門合併,而其高層人事也將進行異動。 三星表示,新成立的設備解決方案部門,其業務涵

MailASP為Openfind採用自行研發的Mail2000電子郵件系統,所推出的專業企業郵件代管服務。MailASP穩定的軟硬體效能搭配國際級電信業者的機房與頻寬管理,從2006年至今幾乎未中斷,服務可用性高達99.99%。 專業郵件代

外電消息報導,英特爾(Intel)於本週二(10/16)的第三季財報會議上宣布一項新的人事異動,任命Stacy Smith為新的財務長,並宣佈將於第四季進行一波2000人的裁員計劃。 據報導,Stacy Smith先前在英特爾擔任助理財務長

奇美電子股份有限公司8日宣佈,該公司現任財會總處長暨代理發言人陳彥松先生基於個人生涯規畫,已經請辭獲准,其代理發言人及財會相關職務將由現任財會處長陳世賢先生接任。 奇美電子何昭陽總經理表示:「 陳彥松先生六年來對奇美電子及奇美集團的貢獻有目

自從華映在林蔚山接任董事長之後,隨即進行人事調整,據了解華映前副總經理劉治軍、簡振成將回鍋擔任董事長特助職務,由於劉治軍、簡振成的專長分別是業務、採購,因此這樣的人事調整有可能是為了因應即將到來的面板旺季。而華映近期在人事與產品價格上頻頻調

Microsoft近日宣佈內部主管人事變動,以持續推進公司組織調整計劃。自從去年2005年9月Microsoft重新劃分三大業務部以來,已對公司內部管理階層進行一系列調整。此次內部高階主管職位調整是整體計劃的一部分。 Microsoft的營

封裝測試大廠日月光半導體傳出高階人事異動消息,日月光表示,原任台灣區總經理的秦克儉,已經從四月起正式退休,職缺則由日月光美國暨歐洲總裁吳田玉接任。 秦克儉於1994年11月加入日月光,在日月光工作時間已12年,這段時間為日月光勾勒了完整的事

茂德科技20日召開臨時董事會通過研發主管人事異動案,因原任研究發展本部副總經理唐亦仙女士有其他職務安排,董事長暨總經理陳民良博士,提名段行迪先生擔任研究發展單位執行副總經理,本項人事任命業經董事會通過,並自21日起正式生效。 茂德科技董事長

日本松下行動電話事業部(PMC)高層人事異動,掌管該部門全球海外市場營運長改由北初雅俊擔任,同時,提高全球自製(In-House)手機比重,在台經營策略也同步大逆轉;台灣松下資訊總經理嚴偉誠表示,Panasonic今年把重心放在中高階手機市

環隆電氣宣布組織調整與高層人事異動,透過組織結構的調整達成資源整合的企業關鍵策略,並實踐高階人才多元歷練的主管長期培養計劃。隨著市場快速的轉變,環電的新組織將由兩大事業群與五大支援中心構成,以符合全球資通訊產業整合的趨勢,並提供客戶最好的設