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推動國際移工友善職場有成 宏正獲新北友善移工企業殊榮

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在勞動力短缺的世代下,外籍移工成為企業不可或缺的勞動力之一。宏正自動科技(ATEN International) 通過優於法令的移工友善措施,保障移工擁有良好的工作環境,以貼心且完善的移工友善措施保障工作環境,榮獲113年新北市政府頒發的三家友善移工企業獲獎企業之一。

宏正高度重視外籍勞工的權益,通過平等的福利制度,並提供伙食費補助,讓移工在語言障礙和文化差異的環境下,仍能享有多元化的福利政策與優質的工作環境。在職涯發展方面,宏正為移工提供在職教育訓練,鼓勵他們持續自我成長,並在工作上展現更佳的表現。此外,宏正考慮到許多外籍移工無法在過年期間返鄉團聚,特別在去年舉辦一場「聖誕無國界—外籍聖誕派對」,希望藉此讓他們身在異鄉也能感受到節日的溫馨氛圍,並進一步提升移工對企業的向心力和生產力。

目前新北市共有9萬多名移工,其中約6成為產業類移工,是許多企業不可或缺的工作夥伴。為了鼓勵雇主提供優於法規的移工友善措施,新北市政府勞工局推動「表揚企業友善移工措施計畫」,鼓勵企業重視移工的工作權益與安全,並持續肯定移工的貢獻,期望將新北市打造成一個尊重多元文化、友善包容的城市。

稀土棋局下的台灣解方:從供應鏈韌性看關鍵礦物合作新契機
特別企劃半導體

稀土棋局下的台灣解方:從供應鏈韌性看關鍵礦物合作新契機

稀土與關鍵礦物已成全球科技競爭與經濟安全的重要戰略資源。面對供應鏈高度集中與地緣風險升高,台灣如何透過國際合作、技術替代、戰略儲備與城市採礦,建立自主且具韌性的關鍵礦物供應體系?

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