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資策會攜手世新大學培育新世代AI知識工作者

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資策會持續深化產學合作,擴大數位教育影響力,積極培育AI專業知識工作者。資策會今(14)日與世新大學簽署合作備忘錄,正式啟動AI教育合作。資策會將開發的「生成式AI素養與應用教材」正式授權世新大學導入課程教學,並鼓勵學生參加AI與數位行銷科技等專業認證,共同培育新世代AI知識工作者能力,也為AI教育打開實務應用新通路。

資策會執行長范俊逸表示,未來將籌組「AI知識工作者發展聯盟」,推動AI知識工作者護照制度,以記錄學生完整學習歷程,提升企業辨識媒合AI專才的效率。同時,透過平台與聯盟資源,在校生可參與企業專案與實習,提前累積職場經驗。

世新大學校長陳清河指出,學校持續推動AI融入各學科教學,並提出「AI五哩路」培育構想。預計於114學年度啟動課程改造計畫,將生成式AI素養納入各系專業課程。本次與資策會合作,將進一步強化實作教學,更促進產業連結,是AI教育發展的重要里程碑。

此外,資策會與亞太行銷數位轉型聯盟協會(AMT協會)合作推動「行銷科技專業人員能力認證」,目前已於世新大學開課,並規劃認證考試,協助學生取得證照,提升職場競爭力。未來世新也將成為資策會認證考場,擴大AI人才培育規模。

稀土棋局下的台灣解方:從供應鏈韌性看關鍵礦物合作新契機
特別企劃半導體

稀土棋局下的台灣解方:從供應鏈韌性看關鍵礦物合作新契機

稀土與關鍵礦物已成全球科技競爭與經濟安全的重要戰略資源。面對供應鏈高度集中與地緣風險升高,台灣如何透過國際合作、技術替代、戰略儲備與城市採礦,建立自主且具韌性的關鍵礦物供應體系?

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關鍵字:AI人才