根據Spectrum IEEE的報導，預估未來十年對工程師的需求將急劇上升，但人才供應將嚴重短缺。到2034年，美國科技業將新增710萬個職位。然而，波士頓諮詢集團和SAE International的報告顯示，到2030年，每年將有近三分之一的工程職位空缺。
儘管美國政府推出晶片法案等計畫，致力於培養科技人才，但人才流失問題嚴重。BCG-SAE報告發現，最初對工程和技術職業感興趣的學生中，最終只有13%選擇了該職業道路，女性比例更低。
為了解決人才缺口，企業開始考慮傳統教育以外的途徑，例如學徒制、職業培訓、專業證照和線上課程，IEEE也將推出微型證書計畫，並透過「微證書」來驗證學員技能。
什麼是微證書？微證書是學員掌握特定技能的證明，與學位和課程證書不同，它不以完成完整學習計畫為基礎，而是針對單一技能進行評估和認證。
微證書的優勢是以驗證特定技能，而非學歷，此外可堆疊不同機構的證書，展現多元技能。而其學習週期短，可快速提升就業競爭力
目前IEEE與培訓機構合作，審核其課程內容、師資和評估方式，確保符合產業標準。學員完成課程並通過評估後，由IEEE頒發微證書。
IEEE也正致力於微證書的標準化，使其更具公信力和產業認可度，例如與南加州大學合作推出潔淨室微證書計畫，協助學員提升就業機會。
