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愛德萬測試簽署聯合國全球契約
[SmartAuto 報導]   2019年05月31日 星期五 瀏覽人次: [831]

愛德萬測試 (Advantest Corporation)宣布加入聯合國全球倡議的「聯合國全球契約」 (UN Global Compact,UNGC),以及日本在地組織 Global Compact Network Japan。

UNGC是由聯合國秘書長直接管轄的特殊倡議,鼓勵企業與組織擔負責任、展現社會領導力、共建永續成長的全球架構。加入UNGC的企業或組織,必須承諾遵守關於人權、勞工、環境和反腐三大面向的十項原則。

以「促進先進科技發展」為企業理念的愛德萬測試,已將ESG議題納入2018年4月宣布之中長期管理規劃要項。愛德萬測試承諾對促進永續未來做出貢獻,運用自身在半導體測試領域的專業,提升更多的安全、保障與舒適,為解決全球問題善盡一己之力。此外,聯合國全球永續發展目標 (Sustainable Development Goals,SDGs) 為社會問題的解決提供了框架,愛德萬測試加入UNGC,與企業本身希望透過SDGs,在集團高層推動ESG管理的計畫不謀而合。

聯合國全球契約十項原則

○ 人權

原則1:企業界應支持並尊重國際公認的人權保護;並

原則2:確保他們不與踐踏人權者同流合污。

○ 勞工

原則3:企業界應支持結社自由和有效承認集體談判權利的自由;

原則4:消除一切形式的強迫和強制勞動;

原則5:有效廢除童工;並

原則6:消除在就業和職業方面的歧視。

○ 環境

原則7:企業應支持採用預防性方法因應環境挑戰;

原則8:主動承擔更多的環保責任;並

原則9:鼓勵環境友善科技的開發和推廣。

○ 反腐

原則10:企業應反對任何形式的貪腐,包括敲詐和賄賂。

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