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意法半导体公布2019年永续发展报告
Dressing udstyr   2019年06月10日 星期一 浏览人次: [2116]

意法半导体(STMicroelectronics,简称ST)公布2019年永续发展报告。这是意法半导体的第22个年度永续发展报告,其回顾了意法半导体在2018年永续发展所取得的成效,并根据联合国的全球盟约十项原则和永续发展目标,提出未来规划和至2025年的长期目标。

意法半导体总裁暨执行长Jean-Marc Chery表示,「永续性已深刻地融入到意法半导体的价值观中,这反映了我们如何为客户和消费者进行创新,以及如何使全球46,000名员工成为一个团队和运营的公司。我们因应人囗日益密集的环境、更为复杂的行动系统、安全、能源需求的增加、资料安全、智慧制造所带来的挑战提出了贡献。我们在过去20多年来的努力和成绩,在2018年为意法半导体带来了一些荣耀;我相信迎向2025年之更新的永续发展策略将帮助我们掌握更多机会,并继续帮助所有利益关系人把风险降至最低,同时创造价值。」

2018年意法半导体永续发展之重点成果:

公司与业务

· 年营收相较去年成长15.8%,超过了我们所在市场的平均涨幅。在执行产品策略的过程中,成功利用了专有的技术,例如差异化的影像技术、碳化矽(SiC)、氮化??(GaN)和MEMS技术等;

· 2018年共投入了14亿美元的研发经费,以支援创新;

· 荣登道琼世界与欧洲永续指数。该指数总分为100,而意法半导体取得81分,在评选的全球半导体公司中,名列前10%;

· 高达50%的新产品在生态设计和积极环境或社会影响层面被认同采用「永续技术」,数量相较2017年增加16%;

员工与社区

· 透过提倡安全行为,加强我们的安全文化,让严重事故发生率自2017年的2.10降低至2018年的1.8;

· 相较上次调查,员工敬业度指数提升了5个百分点,在2018年,有75%的员工认为意法半导体是一个理想的工作场所;

· 将第三方RBA稽核计画导入到我们所有的生产基地,这也是实践2025年目标的步骤之一;

· 计画聘雇至少20%的女性担任管理职务,以进一步推动「女性领导力专案」;同时吸引新员工,其中半数以上的非制造职务之员工的工作经验不足五年;

· 继续支援教育80%的志工专案都与支援STEM(科学,技术,工程和数学)专案的教育有关。

环境

· 所有生产基地,包括我们在法国格勒诺布尔(Grenoble)的研发基地都达到了ISO 14001:2015新标准的要求;

· 相较2016年,温室气体排放量减少近15%,能源消耗则降低了19%以上;

· 相较2017年,我们提升了用水效率,使每单位产量的用水量减少5%,回收高达41%的水并重复使用於多种不同用途;

· 重复使用和回收93%的废弃物,超出原本设定之90%的年度目标,为2025年达到95%的目标奠定了基础;

· 深度叁与清洁能源转型WSQ,承诺在制造营运中使用越来越多的绿色能源。

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